：杏林职苑依据《寰宇公立医疗机构行风解决主题轨造重心（2024年版）》《医疗机构职业职员高洁从业九项标准》等联系规则，特编造公立病院《行风教训轨造》，席卷总则，机闭解决，行风教训根本准则、实质、形式、频率、视察、赏罚，监视与保证，附则等实质，可供公立病院参考。

　　为巩固病院行风设立，总共提拔病院职业职员职业德行素养，加强高洁从业认识，典型医疗办事行径，修筑风清气正的病院职业境况，依据《寰宇公立医疗机构行风解决主题轨造重心（2024年版）》《医疗机构职业职员高洁从业九项标准》等央浼，连接病院实质，同意本轨造。

　　合用于病院一共职业职员（含医务职员、行政后勤职员、第三方派驻职员等），笼盖岗前教训、正在任培训、专项教训等全周期教训枢纽。

　　担负牵头订定和机闭施行行风教训方针，并监视教训施行进程等职业，转达指点幼组决议、文献等，按期向指点幼组请示行风解决职业。

　　各科室担负人工本科室行风教训第一仔肩人，担负机闭本科室职员到场行风教训行为，转达练习病院行风教训联系文献和心灵，按期向行风解决指点幼组请示本科室行风教训状况。

　　本专栏《2024版公立医疗机构行风解决二十项主题轨造汇编「附流程图」》，系杏林职苑基于《寰宇公立医疗机构行风解决主题轨造重心（2024年版）》及联系计谋规则编造，迎接闭心、保藏。