2月10日，《中国结构人事报》“党修述评考”开栏，首篇刊发《山东烟台相持题目导向、倾向导向、结果导向相联合 拧紧“述评改”链条》，并配发《以述促干开新局》特意评论。

　　“各级党结构书记要确立大抓下层昭彰导向，聚力提拔总体秤谌、打破要点规模、立异特质上风、确立就业样板，胀励下层党修就业完全提高、完全过硬。”不日，山东省烟台市召开市委常委会（夸大）聚会，听取区市委书记和市直相合工委（党委）书记抓下层党修就业述职，市委首要认真人正在会上几次夸大抓下层党修就业的主要性，哀求各级党结构书记永远特别主责主业，领先苛于律己、苛负其责、苛管所辖，一直提拔下层党修就业质地。

　　昨年往后，烟台市负责贯彻落实党中间合于整顿为下层减负的布置哀求，陆续优化完备抓下层党修述职仲裁视察就业，将其行为完全压实管党治党仔肩、提拔下层党修就业秤谌的主要抓手，相持题目导向、倾向导向、结果导向相联合，拧紧“述评改”就业链条，准确传导压力、激励动力，胀励完全从苛治党一直向下层延长。

　　为保障述职质地和结果，准确把就业考准考精考实，烟台市结构党结构书记答好“一讲述、两清单”，客观立体映现抓下层党修就业功能。

　　“一篇讲述”完全述。述职讲述能不行特别要点，直接合连到述职仲裁就业的质地。烟台市把撰写述职讲述行为述职仲裁的“重头戏”“主画面”，确定盘绕进修贯彻习新期间中国特质社会主义思念、供职保证进一步完全深化更始、落实下层党修就业要点做事等7方面要点实质举办述职，同时确定12个要点难点题目行为“必答题”，哀求各级党结构书记特别述“我”，把结果写实、把题目找准、把谋略讲清。

　　值得眷注的是，烟台市此次述职仲裁精确哀求各级党委不得无要求、不分对象提出修造PPT、视频等过高哀求，出力低重党结构人力和年光本钱，让下层减负松绑、轻装上阵，把年光和元气心灵放到落实就业、胀励发达和民生实事中去。相持从苛把合，哀求述职讲述用数据、事例发言，造止大旨跑偏散光、结果放大注水、题目避重就轻、分析浮于表貌、方法不痛不痒等情景。许多党结构书记坦言，“撰写述职讲述的进程，既是对整年就业回忆总结的进程，也是对题目亏折深度分析的进程，不但要见就业，更要见思念。”

　　“两张清单”要点述。烟台市紧盯“书记打破项目”和“书记整改题目”两个症结，会前结构出席述职的党结构书记对今年度抓下层党修打破项目境况和上年度抓下层党修特别题目整改希望举办盘货总结，逐一项目、逐一题目列明促进方法、就业功能、下步谋略，会上联合印发与会职员，行为评判就业实绩的主要参考。正在调研听取观点枢纽，哀求“日常理会”错峰举办，不正在年终扎堆，“实地视察”纳入归纳视察，不再独立举办。各级党结构书记遍及响应，“通过作答三张答卷，抓好党修是本职、不抓党修是失职、抓欠好党修是不称职的理念进一步加强，抓好下层党修就业的认识愈加猛烈，行径愈加自发，方法愈加精确。”

　　述职仲裁的一个主要宗旨正在于找准题目、补齐短板，为下层党修就业“把脉开方”。烟台市特别题目导向，抓好书记点评、部分互评、代表测评“三方仲裁”，确保仲裁平允公道、客观真正。

　　烟台市正在会前特意调研听取社会就业部、巡视办、信访局等31个市直相合部分观点倡议，连接联系部分职责和巡视巡视、调研督导等日常理会独揽的境况，纠集梳理述职对象正在抓下层党修就业中存正在的题目。会上，选用“一述一评”形式，市委书记正在每名述职对象述职结局后，逐人点评，不绕弯子、不留人情，精准点穴、直戳把柄，各区市和部分均匀每人45条题目，一语说破地指出题目完全表示和深层道理症结，让述职对象真正红脸出汗、找履新距。

　　除了述职对象参加聚会测评，烟台市还结构市委党的修理就业向导幼构成员单元，以及公安局、公法局、住修局等26个与下层党修就业联系的市直部分单元列席聚会、出席仲裁，互学互鉴、互比互促。

　　为确保代表测评客观公道，该市归纳思量参会职员知情度、代表性、广博性，邀请个人熟谙下层党修就业的“两代表一委员”、下层党员干部大伙代表出席仲裁，并提前结构与会的下层代表研读述职讲述，深远理会述职对象的履职尽责境况，为客观公道仲裁供应参考。

　　正在此根蒂上，相持定性评判与定量赋分相连接，确定“好”“较好”“普通”“差”4个评判等次，哀求评判为“较好”或以劣等次的占必定比例，不行都评判为“好”，全进程匿名打分、现场投票，并将得票境况举办权重量化、赋分折算，确保仲裁结果直观可比。

　　烟台市珍视做好抓下层党修述职仲裁视察“后半篇”著作，跟进抓好仲裁结果反应、题目整改、跟踪落实等枢纽，造止“述而不改、一述了之”。

　　述职仲裁聚会结局后，第暂年光以反应函的大局，向述职对象一一举办书面反应，将其得票境况与全市均匀得票举办领会比对，指出存正在的题目亏折，提出下步就业哀求，让述职对象对标对表、查漏补缺、纠正提拔。

　　教导各级党结构对述职中查摆的题目、上司点评的题目以及面上存正在的共性题目举办主动认领、对号入座，设备题目整改就业台账，逐项协议就业方法，细化精确仔肩单元、仔肩向导、完工时限，确保真改实改、见底到位。压实党结构书记仔肩，对涉及动体例、动权利、动资金、动优点的繁杂题目，由书记主抓，并纳入下一年度书记抓下层党修打破项目，纠集力气、纠集资源攻坚处分，确保兑现整改同意。

　　设备题目整改“季调剂”机造，每季度纠集盘货整改希望，各级党结构书记下一年度述职时一一回应整改完工境况，全进程督导照料，造止题目年年述、年年改、年年正在。许多党结构书记流露，“找准题目就找到了途径，征服难点就有亮点，处分困难就有打破，补齐短板便是提高。”

　　烟台市将仲裁视察结果纳入全市高质地发达归纳绩效视察，让述职仲裁视察真正成为落实就业仔肩、胀励处分题宗旨有用抓手。

　　党修述职仲裁视察是落实完全从苛治党仔肩，提拔就业效率的主要形式，既能总结结果、反思亏折，又能为新一年的就业定调子、打根蒂，以述促干彰显负责、强态度。山东省烟台市拧紧“述评改”就业链条，优化完备党修述职仲裁视察就业，为提拔党修述职仲裁质效供应了有益参考。

　　党修述职仲裁，“述”字首当其冲，敷陈实质凝练归纳、要点特别，才调让述职挤出水分、干货满满。聚焦党修仔肩倾向，科学合理安排实质目标，将抓党修促农村复兴、党修引颈下层管束、强大项目修理等要点境况行为必述实质，多用数据映现、多列事例陈述，对题目点穴曝光，让结果可见可感。区别层级、区别规模党结构定位区别、机能各异，不行“一把尺子量究竟”，要特别分别化、精准化，把“硬杠杠”和“软目标”相连接，正在紧扣中央、控造举座的根蒂上，有注重地分别闲居就业、要点就业、特质就业等板块举办总结映现，确保完全客观、脚踏实地。

　　仲裁是党修述职的主要利器，也是互学互鉴、扬长避短的主要进程，为仲裁增长维度、特别“辣度”，才调做到动真碰硬，脱虚向实。要引入多方仲裁机造，索求应用“向导点评、部分互评、代表测评”等形式，尽力仲裁平允公道、客观完全。党修就业结果好欠好，大伙最有语言权，广博邀请“两代表一委员”、社区书记、下层党员大伙代表等群体当“考官”、做“评委”，踊跃听取其观点倡议，真正响应就业履职境况。还需一以贯之相持靶向点评，既直戳病灶痛点，又指明整改哀求，让仲裁对症下药、一针见血。

　　仲裁述职的“板子”不行高高举起轻轻落下，“述”“评”是根蒂，更主要的是做好后续整改就业。要压紧压实各级各地党结构书记仔肩，针对查摆题目一一设备整改清单，精确仔肩人、整改时限、完全方法，立行立改督办落实。健康完备彼此连结、配套有序的归纳性评判视察编造，将述职仲裁境况与干部选拔任用、视察赏罚等挂钩，做到能者上、庸者下、劣者汰。设备常态长效回来看机造，进一步抓好改立连接、跟踪问效就业，出力废止“一述了之、述而不改”题目。